“券商人事”会员独家分享，招商证券1月份全球招聘分管投行副总裁已有定论，新任副总裁是张庆，来自证监会，目前已经内部官宣。
券商人事1月27日《招商证券全球招聘副总裁、分管投行，年薪或为万（附分析与热评）》曾发布过招商证券的招聘消息。
壹、新任副总裁张庆
张庆，曾任证监会发行二处处长、发行四处处长，债券部副主任、副调研员、副巡视员等职位。
具体来说，年证监会新设三处四处时，张庆从二处处长的位置调任四处处长，后在债券部任副主任、副调研员、副巡视员等职位，其中，年4月任证监会债券监管部副巡视员。
张庆在证监会工作期间，历经发行处、债券部等核心岗位历练，既熟稔一线实务，又能从更高视角精准把握监管*策，像他这类具备专业技能的综合性金融管理人才，一直以来都颇受市场机构欢迎。
贰、原分管投行副总裁谢继*已辞职
之前，招商证券主管投行的副总裁是谢继*，是一位投行老兵。
生于年的谢继*，已经有四分之一个世纪的证券行业经验。
早在年，毕业未久的他便在当时的南方证券投资银行总部担任管理职务。年6月，他进入招商证券投资银行总部，并在年注册成为国内首批保荐代表人。年起，他历任投资银行总部执行董事（主持工作）、董事总经理、总经理等职。
年3月，谢继*升任招商证券副总裁，据年年报披露，当年薪酬为.69万元。
熟悉情况的同业向“券商人事”独家分享，早在招商证券发布全球招聘分管投行副总裁之前，谢继*就已不再分管投行，由总裁熊剑涛分管。
“一月初在总裁办公会上公开与总裁拍桌吵架，说不干了。这事难以挽回，故内部正式宣布熊总代管投行，并积极寻找投行副总裁，进而1月26号全球公开招骋投行副总裁”。
叁、招商证券投行业务占比下降
年招商证券作为主承销商共保荐17家公司IPO，并担任1家公司联席承销商，承销保荐收入为9.81亿元，承销保荐收入排名行业第7。另外，招商证券在审项目有32家，分别是上交所主板1家，深交所中小板4家，创业板17家，科创板10家。
但是，从招商证券收入结构来看，其投行业务收入占比自年的18.42%下滑至年中报的7.89%，投行业务占比下降。
更闹心的是，近一年内招商证券投行业务频收监管函。
年11月20日，上交所对于招商证券在华晨汽车年公司债券承销中的违规行为出具了警示监管函。
这不是招商证券投行业务在年第一次被处罚，另被处罚情况如下：
目前，创业板进行注册制试点开启，为券商投行业务带来的增量可期，同时在市场化定价原则下，新股定价更加考验中介机构的专业能力，市场份额也将向定价能力、销售定价能力、风控能力强的头部券商集中。
因此，券商迎来大投行时代。换一位分管投行副总裁，加强风控能力，改变投行业务下滑局面，或为此次招商证券人事调整的一种考虑。
肆、谢继*的下一站？
谢继*求学经历丰富：年7月获得华南理工大学船舶与海洋工程系热能工程专业工学学士学位；年9月获得中欧国际工商学院EMBA学位；年10月获得南开大学和澳大利亚弗林德斯大学国际经济系国际经贸关系专业经济学硕士学位。
他从年就开始从事投行业务，是国内著名的“投行老兵”，专业素养个人能力不用说，在招商证券11年，为招商证券投行业务发展做出的贡献都看得见。
而今，国内金融服务业逐步开放，外资大举布局中国市场，本就激烈的券业竞争进一步白热化，首先体现的就是人才争夺战。像谢总这样出身和履历的专业人才重新进入市场，不知会被多少机构递去橄榄枝。
关于谢继*下一步动向，“券商人事”将持续