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TUhjnbcbe - 2025/5/1 16:46:00
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来源:金融小伙伴#01一级市场是什么?一级市场,很多教科书里写的发行市场或初级市场,意思是发行人将证券首次出售给公众时形成的市场。我个人认为这并不准确,目前我们在日常中提及的一级市场概念和范围远比这个更大。在所有企业未完成证券化,进入标准化的市场流通之前,都应该纳入一级市场的范畴。这里主要参与的机构股权方面有私募基金、投资银行等等。债权方面参与主体更为广泛,通过非标形式给融资方提供融资的都算。一级市场较二级市场来说是源头。一级市场的标的在发展到一程度的时候,经过一系列流程,登陆二级市场,比如说企业成功证券化成为上市公司,原先的股权具备更强流通性,成为了股票。在这个瞄准资本市场的过程中,企业往往付出了很多代价,一轮又一轮的融资,整改规范化运作。最终大家股票软件“F10”里面的那些标准化的信息,都是企业以及投行等中介机构辛苦耕耘的结果。#02一级市场的投行能跳槽到哪些地方?1、转向私募股权或风险投资:原先在投行,更多的是在帮企业做直接融资。通过投行的锻炼,既有精深的财务法律技能,熟悉公司各项资本运作,最终使得转向非上市公司股权的投资变得得心应手。换句话说,由帮助公司上市,变成了自己投资拟上市公司,从获取承销佣金到赚取资本收入。投行从业人员在判断一个项目是否有投资价值的时候,往往可以运用自身在投行界锤炼出的独到眼光,去评估这个项目未来能够上市的可能性,甚至利用自身社会关系帮助撮合对接资源,加速上市,从而缩短投资的回收周期。凭借后期资本运作的眼光,看待前期项目投资的价值,这是投行人员转向私募股权或风险投资的最大优势。当然你说要补足行业研究能力的方面,主要靠自学了。(任何转行跨界,都很少完美无缝对接的,都需要有一定的调整和学习)过去工作经历,这个看不同的券商,如果原先是分了行业组的,其实对行业方面积累还算蛮深的。如果是没分行业组,啥项目都做的,那主要就是看你做过啥项目了。但确实算是短板,我个人转行的时候也深有体会。投行背景算是可考虑候选人之一吧,但如果正好有其他PEVC看这个行业的人跟你PK,很多时候咱们还是略逊一筹。2、转向上市公司:加入一家已经有规模的企业或集团做金融相关部门负责人、副总、CFO、董事会秘书,或者去拟IPO企业担任董秘等高管,也是不错的出路。基本上CFO或者说董秘都是该公司最熟悉资本市场的人,作为专家去辅导企业利用各种资本手段实现公司经营的跳跃,也是很多投行人员发挥价值的重要选择。从个人财富来讲,如果能在此过程中获得上市公司股权激励,则远比单纯做投行实现“财富自由”来得更为顺畅。投行人士进入上市公司后,原先的人际关系圈子还在,加上以前在投行界跟证监会打过交道,可以帮助上市公司以最低的成本设计再融资方案。这是投行转上市公司的特有优势。3、转向精品投行(FA)相对于大机构的投行,精品投行一般规模较小,或专注于某类金融产品、某些行业、某些业务、某些市场。好处就是,精品投行面对的监管没有大机构的投行那么严格,运作成本低、人员配置灵活、团队规模小,高底薪高提成也是精品投行的特点。国内较有名的精品投行包括华兴资本、易凯资本、汉能资本、光源资本、泰合资本等。4、创业或加入创业团队选择这条路径有很多方面可以做,像柳青离开高盛出任滴滴打车公司总裁。有些人成立小私募自己做总裁,做管理工作;有些人选择自己熟悉的一个行业从头开始干起。但对于投行这类待遇较高的工作来说,抛弃之前的较为优越的待遇从头开始还是比较难的,更多的是选择关系比较好的客户,直接加盟做高管。投行人士创业或加入创业团队的优势,与投行转私募和风投较为类似,主要都在于能够前瞻性地判断创业项目的资本运作潜力,以终为始,抢占先机,避开陷阱。#03想进一级市场却苦于没有方向?求职的迷茫谁都会经历,而解决问题的关键就在于找对方法,对症下药!!金融小伙伴将请到资深业内嘉宾,为我们的同学开启一系列关于求职一级市场的讲座!我们会帮你:从0到1建立自己职业规划完善个人简历最重要的是毫无保留的告诉你求职一级市场的方法论。为你准备的免费资源导师介绍JoeZou老师曾任职于知名公募基金、券商投行及直投子公司;兼任中国人民大学汉青金融研究院金融硕士业界导师、南京审计大学经济金融研究院校外导师、如是金融研究院高级研究员等;曾入选年福布斯中国30位30岁以下精英,达沃斯全球杰出青年,年APEC未来之声创变者、年G20青年企业家联盟菁英人才等;曾出版多本畅销职业类书籍及受邀为国内外数十所著名院校做分享。6/8周二晚19:00主题:30分钟,带你全面了解一级市场时间:1-1.5小时讲座内容概览:1、一级市场的定义及环境2、一级领域热门岗位和待遇3、一级VS二级的职业路径4、股权VS债权的岗位发展5、如何知道自己更适合哪类行业?6/11周五晚19:00主题:一级市场技能传授时间:1-1.5小时讲座内容概览:1、一级市场工作岗位的技能需求2、财务、法律、行研能力的占比和提升3、入行之后如何快速成长4、不同岗位晋升与跳槽
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