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老牌券商广发证券迎来了一次“重量级人事变动”。
7月22日晚间，广发证券公告，公司董事长孙树明因任职年龄原因辞去董事长职务，公司总经理、执行董事林传辉被董事会选为新任董事长。
同时，广发证券两位副总经理罗斌华、杨龙也因工作变动辞去副总经理之职，将在广发证券继续担任专家委员会副主任委员等职务。此外，新聘任易阳方、辛治运、李谦、徐佑军为副总经理。
从相关人员简历看，4位新任副总经理均为“70后”“80后”，显示了高管团队年轻化的趋势。有业内人士表示，广发证券新任副总经理全部为公司内部提拔，体现了公司管理层对广发证券文化的传承、创新。
林传辉接棒执掌广发证券
公开资料显示，孙树明生于年，自年起任广发证券董事长，此次辞职是由于任职年龄原因。
据公告，孙树明申请辞去公司董事长、执行董事、董事会战略委员会委员、董事会提名委员会委员、董事会风险管理委员会委员职务；辞职后继续担任公司控股子公司广发基金管理有限公司董事长之职。
接替担任广发证券董事长的，是公司现任总经理林传辉。从简历看，林传辉是投行出身的广发老将。他年加入广发证券，从当年12月至年1月任广发证券投资银行部北京业务部总经理；年2月至年2月，任广发证券投资银行部副总经理、上海业务总部总经理；年2月至年10月，任广发证券投资银行部常务副总经理。
之后，林传辉参与筹备成立广发基金，是广发基金的元老。此外，他还在年12月至年12月兼任广发国际资产管理有限公司董事会主席。
此前，曾有业内人士评价，林传辉具有多项业务能力专长，在林传辉担任广发基金总经理期间，广发基金业绩表现优秀。其投行业务背景也将为广发证券投行业务迅速回到正轨提供强力支撑。
内部选拔4位副总经理均是“70后”“80后”
广发证券副总经理的人员构成也发生了较大变化。据公告，作为“60后”的罗斌华、杨龙因工作变动原因，辞去公司副总经理职务，仍在广发证券担任其他职务。
同时，广发证券董事会新聘易阳方、辛治运、李谦、徐佑军为副总经理，孔维成为首席风险官、徐佑军为合规总监。
其中，徐佑军现任公司董事会秘书。他年1月出生，主要工作经历包括：年6月至年7月任广州证券投资银行部经理。年7月至年2月任广发证券投资银行部业务经理，年2月至年2月任广发证券湖北总部总经理助理，年2月至年6月历任广发证券投资银行部总经理助理、投行综合管理部总经理助理、兼并收购部执行董事，年6月至今任广发证券董事会办公室总经理兼证券事务代表。
孔维成年4月出生，主要工作经历包括：年7月至年12月任广发证券稽核部经理，年1月至年1月任广发证券风险管理部总经理助理，年10月至年3月任广发信德投资管理有限公司监事，年2月至年4月任公司风险管理部副总经理（负责全面工作），年4月至年3月任广发证券风险管理部总经理，年4月至年6月任广发证券证券金融部总经理，自年7月起任广发证券资产管理（广东）有限公司董事、总经理。
易阳方生于年8月，年2月至年7月任广发基金常务副总经理。他是广发基金最早的筹建人员之一，与林传辉一同参与了广发基金的创办与组建工作。
辛治运目前任广发证券首席信息官。他年2月出生，其主要工作经历包括：历任中国证监会信息中心主任科员、副处长，中国证监会机构监管部综合处副处长、正处级调研员、正处级调研员（主持工作）、审核处处长；安信证券副总裁、首席风险官、合规总监；年6月至年7月任广发证券首席风险官。
李谦年10月出生，主要工作经历包括：年7月至年8月任中国工商银行总行金融市场部人民币利率交易处交易员，年8月至年11月任中国工商银行总行金融市场部人民币利率交易处负责人（主持处室全面工作），年11月至年3月任公司固定收益销售交易部副总经理（主持部门全面工作），年3月起任公司固定收益销售交易部总经理，年10月起任公司证券投资业务管理总部总经理，年6月至年7月任公司总经理助理。
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