PTT上常看到乡民「战文组」，甚至文组人出社会后，自己也会感慨「读错科系误一生」……难道在台湾读文组真的没有前途吗？
1、台大会计系，32岁年薪仍未破百万？
日前有网友发文表示，当初成绩没有很好地理组同学，工作几年之后年薪都已破百万。自己是台大会计系，出社会后去四大会计师事务所工作，如今已32岁了，薪水仍不见起色，只有60~70万左右。直问为何自己卖肝卖得不比理组少，待遇却差人家一大截。
2、社会风气、产业环境是文组吃亏原因
为了「钱」途考量，台湾成绩好的学生，多数会选择就读二三类自然组科系。半导体、记忆体等精密科技工业，在台湾蓬勃发展，在竹科上班往往顶著「竹科新贵」的光环，叫很多人艳羡。而医师的高社会地位与优渥待遇，更让许多学子不惜在重考班苦读多年，也要挤进医科的窄门。
相较之下，文组的学生就较容易受到轻视，普遍认为文组的毕业起薪、甚至是日后发展远不如工程师、医师，但事实真的如此吗？
老实说，文组平均起薪的确不如理组，根据人力银行的调查显示，理组相关职业平均起薪最高的是「工程研发、製程规划」类的42,元，其他职类也普遍有平均水准的33,元以上；文组相关职业平均起薪最高的是「产品管理、规划」类的38,元，其他职业类薪水有许多落在33,元以下，网路上盛传的「文组起薪不如理组」的确有数字为据。
某科技大厂的人资也透露，大学新鲜人如果是做一般文书工作，平均起薪仅约34,元，台清交也只会多加1千，但如果是做研发类的工作，台清交大学毕业生起薪就有38,元，研究所毕业可达45,元。
3、平「薪」而论，文组前段班其实很有看头
当然读书并不是只为了赚钱，大学教育也不应沦为职涯训练，但现实的问题就是存在，不可否认「以后能干麻？薪水多少？」仍是大部分人选择科系时的重要考量。
那么文组的薪水真的都这么低吗？其实，前段班可一点都不输给理组，如顶尖的投资银行、管理顾问、商业银行等金融专业，甚至一些非金融业的外商公司，新鲜人的起薪都十分优渥。
根据行内人士表示，像麦肯锡、BCG、贝恩等管理顾问龙头，知名投资银行如高盛、摩根史坦利，刚毕业年薪都可高达~万；一些商业银行及外商公司的MA（储备干部），也有90~万的高水准。
这些薪水诱人的工作，在职缺相对稀少的情况下，对应徵者的要求自然高，例如想应徵外商的MA，学历只是第一阶段的筛选标准，面试的准备与过往累积的实习、参赛经验，才是让人脱颖而出的关键。
4、他文组大学玩3年，没读研究所，刚出社会便月薪8万
刚当完兵的James，正等著上任外商游戏公司MA，甫踏入职场便月薪8万，优渥待遇令其他社会新鲜人称羡。爱玩的他虽然成绩不错，但早早就知道自己不喜欢唸书，政大经济毕业之后并不打算继续考研究所，认为再多花两三年读书，出来的薪水不过多个几千块，不如找实习，提早出来工作累积实务经验之后进修MBA。
「我大一到大三都在玩，」自称是「学渣」的James坦白地说，「我大四下学期差一学分就会被双二一退学，拿过两次系排行最后一名，到了大五还在修大二的个体经济学。」
直到大四，James才开始思考，应该要做对自己未来有意义的事。虽然不嫌晚，但相比早早开始规划的同侪们，James得付出更多努力，不理想的GPA（成绩平均绩点）也让他在应徵实习时常常碰壁。
因为喜欢科技业，James大四时没有仔细思考便加入外商科技公司长达一年的实习计划，虽然在行销与Marketing方面有所收穫，事后他却认为一年过长，时间几乎被卡死。这次经验让他理解到，比起进入一间大公司长时间待著，多找几个短期实习其实能学到更多。
大五James决定延毕继续充实自己，这一年内先后到银行与管顾公司实习，「如果你还没找到目标，可以跟我一样去金融、管顾试试，这两种实习CP值最高，到哪都用得著。」他以亲身经历表示，「成功绝对不是侥倖，努力永远不嫌晚，重点是有没有跨出关键的第一步。」
James便是靠著一次次有所斩获的实习经验，与对面试的充分准备，从GPA超低的颓废鲁蛇摇身一变，成了人人称羡的外商MA。
5、立定目标，做好生涯规划，才是文组生存之道
但James的野心不只如此，他把眼光放得更远：外商游戏公司MA只是初入职场的过度，累积几年工作经历后，便会进修MBA，接著寻找大型外商科技业的工作机会，「最终目标是创业，」他自信满满地说，「等时机成熟了，我一定放手去做。」
的确，不是所有文组学生都能有James的际遇与天分，但他努力充实自己，确立职涯目标的精神，却是所有迷惘的文组生能够借镜的。就如他所说，努力永远不嫌晚，试著突破自我与社会对文组的刻板框架，一定能看到耀眼的未来。